SOAL SIMULASI BKN
Informasi Ujian
| Durasi | 60 menit |
| Total Soal | 60 soal |
| Passing Grade | 200.00 |
Materi Ujian
- Wawancara10 soal
- Sosial Kultural20 soal
- Manajerial30 soal
SOAL SIMULASI CAT BKN – MANAJERIAL
1. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai.
B. Penting tapi bukan yang utama.
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan.
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan.
E. Penting tapi yang utama adalah target.
2. Dengan dana terbatas Anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu Anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut karena adanya right budget policy. Reaksi Anda ketika menerima tugas tersebut adalah...
A. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan.
B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.
C. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan diri dan meminta atasan menugaskan orang lain.
D. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.
E. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri.
3. Anda baru saja menyelesaikan pendidikan sarjana di sebuah universitas luar negeri. Setelah lulus Anda ingin membuka usaha sendiri di bidang properti. Namun keluarga tidak memberikan dukungan dan meminta Anda melamar pekerjaan di perusahaan. Sementara Anda lebih menyukai pekerjaan yang bebas, tidak rutin, dan sesuai minat. Sikap Anda adalah...
A. Mengikuti saran orang tua dan mengurungkan niat berwirausaha.
B. Meminta orang tua mau mendukung keinginan Anda.
C. Meyakinkan orang tua bahwa Anda bisa sukses dengan berwirausaha.
D. Tetap fokus dengan keinginan karena Anda menyukainya dan sesuai passion.
E. Memantapkan diri sendiri dan fokus mengelola bisnis dengan baik.
4. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja untuk membahas penyusunan rencana kerja anggaran tahun depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan kegiatan. Respons Anda adalah...
A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun belum tentu diterima.
B. Tidak berminat sama sekali mengajukan ide kegiatan.
C. Akan mengajukan ide kegiatan jika diminta pimpinan.
D. Mungkin berminat mengajukan ide, tergantung situasi dan kondisi.
E. Ragu-ragu mengajukan ide karena akan kecewa jika tidak diterima.
5. Perusahaan tempat Anda bekerja mengalami penurunan karena atasan yang baru sangat kaku dan kurang memahami kondisi pasar. Sementara Anda memahami kondisi pasar dan strategi peningkatan target. Apa tindakan Anda?
A. Seharusnya atasan lebih terbuka dan menerima semua masukan dari tim.
B. Mengajukan ide secara pribadi serta mengemukakan kemampuan dan strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan.
C. Mengajak atasan dan seluruh tim mengatur jadwal diskusi secara rutin untuk bertukar pendapat.
D. Membiarkan saja karena sebagai atasan dia harus mampu mengoordinasikan tim dan memiliki strategi sendiri.
E. Sepakat dengan tim yang lain untuk bersikap biasa saja karena semua anggota juga tahu sifatnya yang kaku.
6. Hampir semua pegawai di instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Padahal menurut peraturan hal tersebut tidak diperbolehkan. Sikap Anda adalah...
A. Ikut melakukannya karena rekan-rekan kantor juga melakukannya.
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan.
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut.
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya.
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali.
7. Jika bekerja adalah upaya untuk meraih kesuksesan, Anda akan...
A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha memberikan yang terbaik.
B. Berusaha menyingkirkan orang-orang yang menghalangi upaya Anda.
C. Bekerja keras membanting tulang.
D. Bekerja lembur sampai malam.
E. Bekerja sesuai porsi dan seperlunya saja.
8. Anda mendapatkan promosi jabatan yang sangat Anda idam-idamkan. Sikap Anda adalah...
A. Berusaha mengendalikan kebanggaan dan kebahagiaan diri serta keluarga.
B. Sulit menahan diri untuk tidak bangga sehingga semua orang harus tahu.
C. Merasa bangga dan bahagia serta mengadakan syukuran dengan keluarga.
D. Merasa bangga dan bahagia atas diri sendiri.
E. Merasa bangga dan bahagia serta menyuruh keluarga mengadakan syukuran.
9. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah...
A. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat.
B. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan.
C. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan.
D. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat.
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan satu tim.
10. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha mengejar prestasi kerja?
A. Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja.
B. Terkadang jika terpikir ide maka saya akan berinisiatif.
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya.
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik.
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan.
11. Anda merupakan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Karena masih dalam masa percobaan, gaji yang diberikan biasanya sangat pas-pasan untuk kebutuhan sehari-hari. Belum lagi setiap minggunya pacar Anda sering mengajak menonton. Kondisi ini diperburuk karena Anda termasuk orang yang lumayan boros sehingga pengeluaran sering lebih besar daripada pemasukan. Sikap Anda adalah...
A. Berusaha sekuat tenaga berhemat agar gaji cukup setiap bulan.
B. Mengurangi aktivitas menonton bersama pacar dan lebih banyak menonton televisi.
C. Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja.
D. Membuat perencanaan untuk mengontrol keuangan.
E. Berhemat dan menabung setiap habis gajian.
12. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan oleh...
A. Bertahan pada cara yang telah ada.
B. Berpikir mencoba usaha lain.
C. Menunda ketika melihat risikonya.
D. Bertahan pada cara yang tidak praktis.
E. Mundur begitu melihat risikonya.
13. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada staf dan saya hanya sebagai pengontrol.
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian saya kerjakan sendiri.
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting saya kerjakan sendiri.
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf.
14. Saat ulang tahun pimpinan kantor, teman-teman satu ruangan berencana memberikan pesta kejutan, tetapi kekurangan dana. Mereka mengusulkan mengambil dana pembiayaan rapat. Sikap Anda adalah...
A. Tidak apa-apa asalkan sedikit.
B. Menolak rencana ini.
C. Mengimbau agar patungan saja.
D. Tidak ikut-ikutan.
E. Memakai dana sponsor.
15. Teman Anda berbuat curang ketika sedang melaksanakan ujian semester. Sikap Anda adalah...
A. Biasa saja karena itu hal yang lumrah.
B. Menegurnya secara langsung saat ujian.
C. Diam saja karena juga ikut melakukannya.
D. Melaporkannya kepada teman-teman yang lain.
E. Mengingatkannya dan tidak ingin terlibat dalam perbuatan curang tersebut.
16. Anda mengetahui kantor Anda sedang melakukan penilaian untuk mencari pegawai teladan, maka Anda....
A. Memperbaiki kinerja Anda.
B. Bertingkah sebaik-baiknya kepada tim penilai.
C. Mengabaikan hal tersebut.
D. Bersikap ramah dengan tim penilai.
E. Bersikap biasa saja karena Anda bukan orang yang munafik.
17. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?
A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak.
B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak.
C. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil.
D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik.
E. Jelas, karena keadilan adalah yang utama.
18. Ide-ide yang saya kemukakan di hadapan orang banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang....
A. Umum.
B. Jauh ke depan.
C. Biasa saja.
D. Besar.
E. Usang.
19. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan kelompok kecil teman-teman Anda di kantor?
A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk aktif juga.
B. Jika perlu bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar.
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat.
D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedarnya.
E. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya.
20. Sebagai ketua tim, Anda memiliki informasi terbaru yang berkaitan dengan pekerjaan yang dibebankan kepada Anda. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Membagi informasi tersebut saat diperlukan kelompok.
B. Membagi informasi tersebut kepada semua anggota kelompok.
C. Membagi informasi tersebut hanya kepada anggota kelompok yang dipercaya.
D. Membagi informasi tersebut kepada atasan saja.
E. Menginformasikan kepada atasan saja.
21. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong kepada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?
A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya.
B. Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain.
C. Tergantung situasi dan urgensi, terkadang saya meminta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan.
D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya.
E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya.
22. Karena lembur kerja kemarin, siang ini Anda merasa sangat mengantuk dan pekerjaan tidak ada yang selesai karena tidak fokus. Sebaiknya Anda....
A. Segera tidur siang.
B. Segera istirahat sejenak.
C. Meminta izin atasan untuk istirahat sejenak.
D. Meminta teman untuk memijat.
E. Segera ke mushola untuk tidur.
23. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim dan target individu?
A. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai.
B. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai.
C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%.
D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu.
E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu.
24. Anda merasa anggota kelompok Anda kurang kompak satu sama lain. Apa yang Anda lakukan?
A. Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja.
B. Mengeluhkan pada teman yang Anda percaya.
C. Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota.
D. Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga.
E. Melakukan pendekatan personal kepada setiap anggota agar masing-masing anggota bisa saling memahami.
25. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya....
A. Mendapat bantuan dari teman.
B. Berani mencoba hal-hal yang tidak berisiko.
C. Berani mencoba dengan segala risiko.
D. Tidak putus asa menghadapi kegagalan.
E. Selalu mendapat bantuan dari teman.
26. Ketika sedang diminta pimpinan untuk bekerja lembur, tiba-tiba ada telepon dari rumah yang memberi tahu bahwa anak sedang sakit. Sikap Anda....
A. Segera kembali ke rumah.
B. Menyelesaikan pekerjaan kantor sambil memantau lewat handphone.
C. Meminta istri untuk bersabar.
D. Melihat dulu kondisinya, apabila sakit parah segera kembali ke rumah.
E. Sudah ada istri dan pembantu di rumah.
27. Anda menyukai fotografi. Suatu ketika, kantor Anda mengadakan lomba fotografi. Yang Anda lakukan adalah....
A. Mengikuti kompetisi tersebut hanya bila yakin menang.
B. Berusaha mengalahkan pesaing Anda dengan cara yang tidak sehat.
C. Tidak mengikutinya karena takut kalah.
D. Mempelajari teknik terbaru fotografi dan berusaha memberikan yang terbaik.
E. Mempengaruhi rekan yang lain agar tidak mengikuti lomba.
28. Jika saya sedang mengerjakan sesuatu, kondisi yang dapat mendukung saya bekerja optimal adalah....
A. Kondisi tenang dan santai.
B. Saat tidak ada seorang pun dalam ruangan.
C. Dengan ruangan nyaman dan dingin.
D. Apa pun kondisinya saya mencoba fokus.
E. Saya menggunakan pikiran saya agar fokus pada pekerjaan, bukan masalah tempat.
29. Atasan Anda menetapkan target tugas harus selesai pada tanggal 30 bulan ini, maka....
A. Anda akan menyelesaikannya tepat pada tanggal 30.
B. Kalau tugas lain menumpuk, Anda akan meminta izin menyelesaikannya satu atau dua hari setelah tenggat waktu.
C. Anda mencoba menyelesaikannya pada tanggal 29 jika memungkinkan.
D. Anda meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat dari tenggat waktu.
E. Anda menegosiasikan tenggat waktu yang ditetapkan atasan agar tidak terlalu memberatkan.
30. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya....
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak.
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan.
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan.
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik.
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.
SOAL SIMULASI CAT BKN – SOSIAL KULTURAL
31. Jika Anda sedang memiliki banyak pekerjaan dan atasan Anda memberi pekerjaan yang baru lagi kepada Anda padahal pekerjaan sebelumnya belum Anda selesaikan, maka Anda....
A. Menerimanya dan mengatakan bahwa pekerjaan sebelumnya belum selesai.
B. Menerimanya dan meminta rekan kerja Anda untuk menyelesaikannya.
C. Memintanya untuk memberikan pekerjaan tersebut kepada rekan Anda yang lain.
D. Menolaknya, karena Anda sudah memiliki banyak pekerjaan.
E. Menolaknya, karena Anda ingin memberikan pekerjaan juga kepada rekan Anda yang lain.
32. Sebagai seorang calon ASN kita dituntut untuk cermat dalam bermedia sosial. Di era milenial sekarang ini marak berita dan informasi hoaks di media sosial yang disebarkan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab sehingga membuat banyak orang mudah terprovokasi dan berdebat. Sikap Anda mengatasi hal ini adalah....
A. Membatasi penggunaan media sosial yang penting-penting saja.
B. Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya.
C. Mengenali dari judul berita yang terkadang terkesan provokatif.
D. Membacanya saja, kemudian tidak mengambil pusing informasi tersebut.
E. Membaca keseluruhan informasi secara lengkap.
33. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan kepala kendaraan pada hari libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah....
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawai pun yang tahu kalau saya menggunakannya.
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan.
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut.
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman atau petunjuk dari pimpinan.
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam-diam.
34. Suatu hari Anda berlibur ke kampung sahabat Anda yang berbeda latar belakang agama dan budaya. Sahabat Anda mengajak mampir ke salah satu warung makan dan memesan makanan kesukaannya, tetapi makanan tersebut terlarang (haram) bagi Anda. Bagaimana sikap Anda?
A. Ikut memakan sebagai wujud toleransi beragama.
B. Tidak memakannya, kemudian mengajaknya berbincang tentang keistimewaan makanan itu.
C. Tidak memakannya, kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan di kampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannya.
D. Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat Anda tidak tersinggung.
E. Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan Bhinneka Tunggal Ika.
35. Anda kedatangan tamu dari kantor cabang yang membutuhkan bantuan Anda. Pada saat bersamaan Anda harus pulang karena telah berjanji untuk makan malam di rumah. Tindakan yang akan Anda lakukan adalah....
A. Mengajak tamu Anda untuk makan bersama di kantor.
B. Menunda acara makan bersama keluarga.
C. Menyelesaikan urusan dengan tamu, lalu menepati janji makan malam bersama keluarga.
D. Meminta maaf kepada tamu karena tidak dapat membantu.
E. Mengutus rekan Anda yang lain untuk bertemu dengan tamu.
36. Saya baru saja pindah ke lingkungan yang baru dan ingin mengadakan syukuran dengan mengundang pentas musik. Seorang tetangga mengingatkan saya bahwa budaya di lingkungan tersebut menganggap pentas musik adalah sesuatu yang kurang baik. Yang saya lakukan adalah....
A. Mengganti acara dengan yang lebih cocok untuk lingkungan tersebut.
B. Tetap mengadakan pentas musik seperti rencana semula.
C. Membatalkan dan tidak jadi mengadakan acara.
D. Tetap mengadakan pentas musik dengan pengisi acara yang disesuaikan dengan selera lingkungan sekitar.
E. Berkomunikasi dengan keluarga untuk mencari solusi permasalahan.
37. Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan antaragama, suku, kelompok, dan golongan yang tidak mencerminkan nilai Pancasila. Anda adalah pengajar di sekolah dasar dan dimintai pendapat agar nilai-nilai Pancasila dapat diterima anak usia SD dengan baik. Usulan Anda adalah....
A. Memberikan contoh sikap-sikap yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila.
B. Mengajak dan melatih siswa membudayakan 3S (senyum, sapa, salam).
C. Melatih siswa untuk rajin beribadah.
D. Mengajarkan melalui mata pelajaran Pendidikan Pancasila atau Pendidikan Kewarganegaraan.
E. Menanamkan disiplin kepada siswa melalui berbagai cara.
38. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar-kejar tenggat waktu. Respons saya adalah....
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target tenggat waktu.
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi.
C. Mengonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas.
D. Mengerjakan semua tugas dengan baik meskipun sangat terbebani.
E. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung jawab.
39. Suatu hari Anda menginap di rumah salah seorang keluarga Anda. Keluarga Anda kemudian menghidangkan sebuah makanan yang tidak Anda sukai. Maka Anda....
A. Jujur dan tidak makan.
B. Makan dengan garam dan minyak goreng saja.
C. Mengatakan bahwa Anda sudah kenyang.
D. Makan saja untuk menghormati tuan rumah.
E. Makan nasinya saja tanpa menyentuh hidangan tersebut.
40. Pada saat rapat, rekan Anda lupa membawa proposal yang akan ditunjukkan. Sikap Anda adalah....
A. Memarahinya karena memperlambat jadwal.
B. Memintanya untuk mengambil proposal yang tertinggal.
C. Membatalkan kerja sama.
D. Menjadwal ulang rapat.
E. Mengirimkan proposal lewat kurir sehingga dapat menghemat waktu.
41. Anda sedang melakukan diskusi dengan rekan kerja. Ketika diskusi berlangsung, seorang rekan mengusulkan sebuah ide yang menurutnya sangat baik, tetapi menurut Anda ide tersebut berisiko besar. Saat Anda memberikan tanggapan, rekan tersebut tidak menanggapinya dengan baik dan seolah tidak mau gagasannya disanggah. Sikap Anda adalah....
A. Diam saja dan mengikuti semua gagasannya demi menghindari konflik.
B. Memintanya memberikan gagasan yang lebih realistis dan risikonya kecil.
C. Mengajaknya berbicara santai dan kembali fokus pada tujuan awal.
D. Memintanya untuk memikirkan kembali gagasan yang diusulkan.
E. Keluar dari ruang diskusi dan memberitahukannya kepada atasan.
42. Kawan Anda memiliki istri yang akan melahirkan dan tidak memiliki biaya rumah sakit sehingga meminjam uang kepada Anda. Padahal uang Anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari. Maka Anda....
A. Meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa Anda tidak punya uang untuk dipinjamkan.
B. Meminjamkan sisa uang yang sedikit tersebut.
C. Menolak meminjamkan uang karena hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.
D. Memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain.
E. Menyarankan agar dia meminjam dari orang lain.
43. Teman Anda tidak bisa datang ke kantor karena rumah dan akses jalan menuju kantor banjir serta tidak ada transportasi yang melintas. Kebetulan rumah Anda tidak jauh dari rumah teman tersebut. Yang Anda lakukan adalah....
A. Menjemputnya dan berangkat bersama-sama ke kantor.
B. Langsung berangkat ke kantor karena takut terlambat.
C. Menelepon teman Anda untuk menanyakan kabarnya.
D. Memintanya tetap berangkat ke kantor meskipun harus berjalan kaki.
E. Menghampirinya untuk menanyakan apakah ada tugas atau dokumen penting yang harus dibawa ke kantor.
44. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal dan berasal dari kota lain. Sikap saya adalah....
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia.
B. Protes keras dan meminta ditempatkan sendiri.
C. Mengajukan keberatan dan meminta ditempatkan dengan orang yang dikenal.
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal serta memahami teman sekamar.
E. Menerima aturan panitia.
45. Saat Anda sampai di kantor, atasan tengah memarahi staf. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Menanyakan permasalahan kepada bawahan.
B. Menemui atasan untuk mengetahui permasalahan.
C. Mempertemukan atasan dan staf dalam sebuah pertemuan.
D. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar.
E. Pura-pura tidak tahu-menahu.
SOAL SIMULASI CAT BKN – SOSIAL KULTURAL & WAWANCARA
46. Ketika banyak anggota tim kerja Anda yang berbeda agama dengan Anda, maka Anda akan....
A. Bersikap toleran dan menghormati mereka.
B. Menjaga jarak dengan mereka.
C. Waspada dalam bersikap.
D. Khawatir jika ucapan Anda dapat menyinggung mereka.
E. Meminta atasan untuk memindahkan Anda ke tim kerja yang lain saja.
47. Suatu hari Anda sedang rapat bersama para pimpinan. Salah seorang pimpinan mengeluarkan pendapatnya, namun Anda tidak setuju dengan pendapat tersebut. Maka Anda akan....
A. Langsung mengeluarkan pendapat Anda juga walaupun ia pimpinan.
B. Menutup mulut karena tidak mau membantah pimpinan.
C. Mengiyakan saja untuk menyetujui pendapat pimpinan.
D. Meninggalkan ruangan rapat karena Anda geram dengan pimpinan Anda.
E. Biasa saja karena hal tersebut sudah sering terjadi.
48. Di kantor Anda terdapat karyawan baru. Karyawan baru tersebut ternyata tidak bersikap baik dan tidak peduli dengan rekan kerja yang lainnya. Maka sikap Anda adalah....
A. Hal itu sudah menjadi tanggung jawab atasan.
B. Saya akan melaporkan kepada pihak SDM.
C. Saya pun tidak mau bersikap baik dan tidak peduli terhadapnya.
D. Saya mengingatkannya dengan baik-baik agar bersikap ramah kepada rekan yang lain.
E. Saya tidak ambil pusing karena itu bukan bagian dari urusan saya.
49. Ketika berhadapan dengan seseorang yang banyak omongnya, maka Anda akan....
A. Diam saja.
B. Ikut banyak omong juga.
C. Marah dan menyuruhnya bekerja saja.
D. Menyuruhnya membuktikan omong besarnya saja.
E. Tidak peduli dengan yang dia katakan.
50. Setiap tahun atasan Anda mengajukan cuti untuk kegiatan keagamaan dan melimpahkan pekerjaannya kepada Anda. Bagaimanakah sikap Anda?
A. Menanyakan kepada bagian kepegawaian apakah limpahan pekerjaan atasan menjadi keharusan untuk Anda.
B. Menanyakan kepada atasan tentang kegiatan keagamaan tersebut, lalu mengucapkan selamat menunaikan ibadah.
C. Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan keagamaan yang dilakukan atasan.
D. Biasa saja karena atasan memang biasa begitu.
E. Membantu pekerjaan atasan tersebut karena bisa jadi saat Anda cuti, Anda juga melimpahkan pekerjaan kepada atasan.
WAWANCARA
51. Apa yang dapat Anda berikan kepada kami yang tidak dapat diberikan oleh orang lain?
A. Saya akan tetap bekerja walaupun gajinya kecil.
B. Saya jujur dan dapat dipercaya.
C. Saya disiplin dan pekerja keras.
D. Saya tidak pernah melawan perintah atasan.
E. -
52. Apakah Anda pernah merasa gagal?
A. Saya gagal setiap kali saya tidak menguasai hal yang saya kerjakan.
B. Dalam ujian ini saya merasa akan gagal karena peserta lainnya terlihat hebat.
C. Pernah, namun saya belajar dari kesalahan yang saya buat, lalu mencobanya kembali.
D. Saya merasa gagal setiap hari karena belum bisa mempunyai pekerjaan tetap.
E. -
53. Apa visi dan tujuan Anda beberapa tahun ke depan?
A. Menjadi ASN yang profesional dan ahli pada bidang yang saya kerjakan.
B. Sudah resign dan bekerja pada perusahaan multinasional.
C. Memiliki jabatan yang lebih tinggi dibandingkan teman seangkatan saya.
D. Menjadi kepala bidang di kantor saya.
E. -
54. Apabila Anda berada pada kondisi dipaksa untuk menerima suap, apa yang akan Anda lakukan?
A. Menerima dan segera melaporkannya kepada pihak yang berwenang di dalam organisasi.
B. Menerimanya dan memberikannya kepada panti asuhan sebagai sumbangan.
C. Menolak jika bentuk paksaannya tidak membahayakan keselamatan jiwa.
D. Menerima saja dan menganggap tidak pernah terjadi apa-apa.
E. -
55. Bagaimana cara Anda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan?
A. Harus menyelesaikan suatu pekerjaan sampai tuntas baru bisa mengerjakan yang lainnya.
B. Menunggu sampai waktu tenggatnya sudah dekat.
C. Langsung menyelesaikan segera setelah ditugaskan supaya saya punya waktu untuk mengecek ulang hasil pekerjaan saya.
D. Menyelesaikan pekerjaan dengan cepat tanpa memperhatikan kualitasnya.
E. -
56. Apa yang Anda lakukan saat Anda merasa buntu dalam menghadapi suatu masalah?
A. Istirahat sejenak dan menenangkan pikiran.
B. Meminta masukan dari rekan kerja atau komunitas yang sebidang dengan saya.
C. Melupakannya dan mengerjakan pekerjaan lainnya.
D. Membayar rekan kerja untuk menyelesaikannya.
E. -
57. Apa arti bekerja untuk Anda?
A. Mendapatkan uang untuk keberlangsungan hidup sehari-hari.
B. Sebagai sarana mencari nafkah agar tidak menjadi beban bagi orang lain.
C. Agar tidak malu jika menjadi pengangguran.
D. Sebagai ruang untuk berkarya dan mengembangkan diri.
E. -
58. Saat diterima nanti, hal apa yang menjadi prioritas Anda?
A. Menguasai dan menjadi ahli pada bidang yang saya kerjakan.
B. Mulai merancang bisnis sampingan sesuai dengan modal dari gaji yang saya terima.
C. Mengenal rekan-rekan kerja yang ada di kantor.
D. Mempelajari budaya dan menjelajahi daerah penempatan saya.
E. -
59. Apa prinsip yang Anda punya dalam bekerja di jabatan ASN ini?
A. Bekerja biasa saja karena gajinya juga tidak berubah.
B. Saya akan menjadi pimpinan kantor suatu saat nanti.
C. Saya hanya akan bekerja sesuai dengan standar saja.
D. Saya akan menjadi ASN yang profesional di bidang yang saya kerjakan.
E. -
60. Jika Anda diterima menjadi ASN, berapa lama Anda akan berbakti di lembaga pemerintahan ini?
A. Bila suatu saat saya mendapatkan pilihan yang lebih baik untuk hidup saya, mungkin saya akan meninggalkan pekerjaan ASN.
B. Jika ada yang menawarkan pekerjaan yang gajinya lebih tinggi, saya akan langsung resign.
C. Bekerja hingga masa pensiun, walaupun saya punya pekerjaan sampingan yang juga menjanjikan.
D. Jika ada program penambahan masa kerja sebelum pensiun, maka saya akan ikut.
E. -
PEMBAHASAN
| No | Jawaban | Alasan Singkat |
|---|---|---|
| 1 | D | Kekompakan tim penting sebagai pendorong tercapainya tujuan organisasi. |
| 2 | D | Menerima tugas lalu berdiskusi mencari solusi bersama menunjukkan kolaborasi dan problem solving. |
| 3 | E | Mantap dengan pilihan karier dan fokus mengelola usaha menunjukkan keyakinan serta tanggung jawab. |
| 4 | A | Berinisiatif memberikan usulan walaupun belum tentu diterima. |
| 5 | C | Mengajak atasan dan tim berdiskusi merupakan solusi paling profesional. |
| 6 | E | Menolak gratifikasi dalam bentuk apa pun sesuai integritas ASN. |
| 7 | A | Disiplin dan selalu memberikan yang terbaik adalah indikator prestasi kerja. |
| 8 | A | Mampu mengendalikan rasa bangga dan tetap rendah hati. |
| 9 | A | Aktif mempelajari mekanisme kerja melalui rekan sekaligus beradaptasi. |
| 10 | A | Selalu menunjukkan inisiatif merupakan nilai tertinggi. |
| 11 | D | Membuat perencanaan keuangan adalah solusi paling efektif dan berkelanjutan. |
| 12 | A | Tidak mau berubah/bertahan pada cara lama membuat usaha sulit berkembang. |
| 13 | B | Mendelegasikan sebagian tugas sambil tetap bertanggung jawab sebagai pemimpin. |
| 14 | C | Mengusulkan patungan, bukan menggunakan dana kantor yang tidak semestinya. |
| 15 | E | Mengingatkan teman dan tidak ikut melakukan kecurangan menunjukkan integritas. |
| No. | Jawaban | Alasan |
|---|---|---|
| 16 | A | Memperbaiki kinerja secara nyata, bukan sekadar mencari perhatian tim penilai. |
| 17 | B | Menjunjung tinggi keadilan dalam pembagian tugas. |
| 18 | B | Menunjukkan kemampuan berpikir visioner dan inovatif. |
| 19 | A | Aktif berdiskusi sekaligus mendorong partisipasi anggota lain. |
| 20 | B | Pemimpin yang baik membagikan informasi kepada seluruh anggota tim. |
| 21 | B | Mandiri, tetapi tetap mau meminta bantuan ketika benar-benar diperlukan. |
| 22 | C | Tetap profesional dengan meminta izin atasan sebelum beristirahat. |
| 23 | C | Berusaha mencapai target tim dan target individu secara seimbang. |
| 24 | E | Pendekatan personal lebih efektif membangun kekompakan tim. |
| 25 | D | Pantang menyerah merupakan karakter ASN yang diharapkan. |
| 26 | D | Menilai tingkat kedaruratan terlebih dahulu, lalu mengambil keputusan yang tepat. |
| 27 | D | Mengembangkan kemampuan dan berkompetisi secara sehat. |
| 28 | E | Mampu tetap fokus tanpa bergantung pada kondisi lingkungan. |
| 29 | C | Berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari tenggat waktu. |
| 30 | E | Mengajak seluruh anggota bekerja bersama demi tujuan tim. |
